Toyota Case study DE

Viel Spaß beim Lesen! Adam Krzanowski Vorstandsvorsitzender von Nowy Styl A uch wenn Sie kein Autoliebhaber sind, werden Sie sicherlich schon von Toyota gehört haben. Man muss auch kein Fan von Mozarts Werken sein, um zu wissen, wo Wien liegt. Was haben der berühmte Automobilhersteller und die Stadt amDonauufer gemeinsam? Sowohl das japanische Unternehmen als auch die Hauptstadt Österreichs zählen zu den bekanntesten und markantestenWeltmarken. Das Toyota- Logo genießt in der Automobilbranche einen hohen Stellenwert, während Wien als die lebenswerteste Stadt gilt. Ist es möglich, die orientalischen Prinzipien und die Ästhetik, die dem Toyota-Design zugrunde liegen, in das Wesen einer Stadt zu integrieren, die die Kernwerte der europäischen Geschichte und Kultur verkörpert? Ja, das ist machbar! Dafür braucht es aber einen Partner, der das Vermächtnis und die Traditionen beider Parteien gleichermaßen achtet und berücksichtigt. Ein Partner, der erfahren und kompetent ist, aber auch zuhört und flexibel genug ist, um sich anzupassen. Nowy Styl vereint all diese Qualitäten – ein international tätiger Experte im Bereich der Büroraumgestaltung. Es waren unsere Spezialisten, denen Toyota vertraute, als die Entscheidung für einen Umzug in ein neues Büro imHerzenWiens getroffen wurde. In diesem Bericht geben wir einen Einblick in die Details dieses Projekts. Sie werden unter anderem folgendes erfahren:     Wie unsere Zusammenarbeit mit der österreichischen Niederlassung von Toyota begann und wie sie sich weiterentwickelte.     Wie wir bei der Gestaltung der neuen Büroräume auf die alltäglichen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen sind.     Welche Produkte und Lösungen wir verwendet haben, um eine gesunde und freundliche Arbeitsumgebung zu schaffen.     Und ob es uns gelungen ist, die Identität der japanischen Marke in die Wiener Stadtlandschaft einfließen zu lassen. Schlussendlich lernen Sie das von uns eingerichtete Büro kennen und werden Menschen begegnen, die Ihnen von den Auswirkungen dieser Veränderungen auf ihre tagtägliche Arbeit berichten.