Workplace
Ihr Arbeitsplatz ist unsere Priorität
Wir unterstützen Ihre Bedürfnisse, stellen den Menschen in den Mittelpunkt und gestalten seine ganzheitliche Erfahrung.
Für uns ist ein Büro mehr als nur ein Raum. Es ist mehr als Wände und ein Boden, auf dem hochwertige Möbel stehen. Wir glauben, dass ein Büro ein wichtiger Faktor ist, der sich auf den Erfolg eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter auswirkt. Ein richtig eingerichtetes und ausgestattetes Büro motiviert und unterstützt Sie bei der Erledigung Ihrer täglichen Aufgaben.
Büroräume
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Work Zone
Arbeitsplätze
Hot Desking-Arbeitsplatz
Managementbüros -
Meet Zone
Konferenzräume
Offene Zusammenarbeit
Halboffene Zusammenarbeit
Agile Zone -
Focus Zone
Fokus-Raum
Konzentrationsbereich -
Break Zone
Kantine
Entspannungsbereich
Die Gestaltung verschiedener Arbeitsbereiche ist von entscheidender Bedeutung für die Realisierung eines effizienten und funktionierenden Büros
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Dies ist die Steigerung der Zufriedenheit am Arbeitsplatz, wenn das Büro sowohl Bereiche für konzentriertes Arbeiten als auch für Teamarbeit enthält -
So viele Ideen entstehen abseits des Schreibtisches, durch Interaktionen und Gedankenaustausch mit anderen im Büro -
Das ist die Steigerung der individuellen Produktivität durch den Zugang zu einer Vielzahl von Bürozonen
Unabhängig von der Art des Büros (Zellenbüro, Großraumbüro usw.) ist eine sinnvolle Zonierung ein Schlüsselelement, um die Effizienz der Mitarbeiter zu steigern. Dank sorgfältig gestalteten Mikrozonen ist jeder Raum einer bestimmten Tätigkeit gewidmet, wodurch die Effizienz des gesamten Teams maximiert wird.
Das Büro und seine Mikrozonen
Arbeitsplätze
Einfache, individuelle Einheiten. Ein ergonomischer Arbeitsplatz ermöglicht es dem Benutzer, mehr als 4 Stunden pro Tag zu arbeiten. Jeder Mitarbeiter kann seinen eigenen Arbeitsplatz haben oder es kann ein Desk-Sharing-Schema verwendet werden, bei dem sich mehrere Mitarbeiter an einem Arbeitsplatz abwechseln.
Hot Desking-Arbeitsplatz
Ein zusätzlicher Schreibtisch oder ein Designtisch, der allen Mitarbeitern ohne vorherige Reservierung zur Verfügung steht. Dies ist eine Lösung für mobile Mitarbeiter oder solche, die keinen zugewiesenen Arbeitsplatz haben. Manchmal verfügen Büros über einen Hot-Desking- Arbeitsplatz für Mitarbeiter, die aus anderen Abteilungen kommen oder für Besucher/Kunden, die gelegentlich einen Schreibtisch benötigen.
Managementbüros
Ein individuelles Büro, welches für Manager, Geschäftsführer oder den Vorstand bestimmt ist (Premium). Die Anordnung kann die Organisationsstruktur des jeweiligen Unternehmens widerspiegeln. Diese Art von Mikrozone unterstützt die Vertraulichkeit und verfügt in der Regel über zusätzlichen Stauraum (z. B. für vertrauliche Mitarbeiterakten). Dieser Mikrozone kann eine Kombination aus allen Bürozonen sein (und Einzelarbeit, konzentrierte Arbeit und Besprechungen unterstützen).
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Konferenzräume
Dies ist ein geschlossener Besprechungsraum, der ein Höchstmaß an Privatsphäre bietet. In diesem Mikrobereich können sich eine unterschiedliche Anzahl von Mitarbeitern aufhalten. Er kann in verschiedenen Varianten eingerichtet werden, von ungezwungen bis hochwertig. Der Raum kann im Voraus reserviert werden.
Konferenzräume
Dies ist ein geschlossener Besprechungsraum, der ein Höchstmaß an Privatsphäre bietet. In diesem Mikrobereich können sich eine unterschiedliche Anzahl von Mitarbeitern aufhalten. Er kann in verschiedenen Varianten eingerichtet werden, von ungezwungen bis hochwertig. Der Raum kann im Voraus reserviert werden.
Konferenzräume
Dies ist ein geschlossener Besprechungsraum, der ein Höchstmaß an Privatsphäre bietet. In diesem Mikrobereich können sich eine unterschiedliche Anzahl von Mitarbeitern aufhalten. Er kann in verschiedenen Varianten eingerichtet werden, von ungezwungen bis hochwertig. Der Raum kann im Voraus reserviert werden.
Konferenzräume
Dies ist ein geschlossener Besprechungsraum, der ein Höchstmaß an Privatsphäre bietet. In diesem Mikrobereich können sich eine unterschiedliche Anzahl von Mitarbeitern aufhalten. Er kann in verschiedenen Varianten eingerichtet werden, von ungezwungen bis hochwertig. Der Raum kann im Voraus reserviert werden.
Offene Zusammenarbeit
Ein Ort für Teamarbeit, ohne Trennwände oder Paneele. Dieser Mikrobereich ist für schnelle Besprechungen und Beratungsgespräche gedacht. Aufgrund seiner Eigenschaften ist dieser Bereich jederzeit verfügbar und zugänglich, ohne dass eine vorherige Reservierung erforderlich ist.
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Halboffene Zusammenarbeit
Dieser Bereich ist für die Teamarbeit vorgesehen, aber mit zusätzlichen Paneelen oder mobilen Trennwänden ausgestattet, um das Team vom Rest der Bürofläche abzutrennen. Diese Mikrozone bietet mehr Privatsphäre und ist daher ideal für persönliche Gespräche. Die allgemeine Atmosphäre fördert einen ruhigen Umgangston und ist nicht für Telefongespräche oder Videoanrufe geeignet. Diese Mikrozone muss nicht im Voraus gebucht werden.
Halboffene Zusammenarbeit
Dieser Bereich ist für die Teamarbeit vorgesehen, aber mit zusätzlichen Paneelen oder mobilen Trennwänden ausgestattet, um das Team vom Rest der Bürofläche abzutrennen. Diese Mikrozone bietet mehr Privatsphäre und ist daher ideal für persönliche Gespräche. Die allgemeine Atmosphäre fördert einen ruhigen Umgangston und ist nicht für Telefongespräche oder Videoanrufe geeignet. Diese Mikrozone muss nicht im Voraus gebucht werden.
Agile Zone
Dies ist ein hochflexibler und mobiler Bereich, der für interne Teambesprechungen konzipiert wurde. Dieser Mikrobereich ist mit mobilen, multifunktionalen Möbeln ausgestattet. Er kann leicht an die aktuellen Bedürfnisse oder an bestimmte Phasen der Teamarbeit angepasst werden. Der Raum unterstützt die flexible Arbeit und die Philosophie des flexiblen Arbeitens.
Fokus-Raum
Dieser Büroraum ist für konzentriertes Arbeiten gedacht, das Ruhe erfordert. Es ist wichtig, daran zu denken, dass ein Fokus-Raum kein einzelnes Büro ist. Er kann im Voraus gebucht werden und steht allen Mitarbeitern zu Verfügung, daher ist es sinnvoll, ihn mit intuitiven und anpassbaren Lösungen auszustatten. Der Fokus-Raum wird auch für Online-Meetings und private Konferenzen mit 2–3 Personen genutzt.
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Konzentrationsbereich
Dies ist eine separater Bereich im offenen Büro, in dem Sie mehr Privatsphäre für vertrauliches Arbeiten finden können. In diesem optisch agetrennten Mikrobereich gelten bestimmte Verhaltensregeln: leises Sprechen, keine Online-Sitzungen oder laute Unterhaltungen. Zusätzliches Zubehör, wie schallabsorbierende Paneele oder mobile Wände, verbessern die akustischen Eigenschaften der Zone.
Konzentrationsbereich
Dies ist eine separater Bereich im offenen Büro, in dem Sie mehr Privatsphäre für vertrauliches Arbeiten finden können. In diesem optisch agetrennten Mikrobereich gelten bestimmte Verhaltensregeln: leises Sprechen, keine Online-Sitzungen oder laute Unterhaltungen. Zusätzliches Zubehör, wie schallabsorbierende Paneele oder mobile Wände, verbessern die akustischen Eigenschaften der Zone.
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Kantine
Dieser Mikrobereich hat in erster Linie eine soziale Funktion. Wenn sie groß genug ist, kann sie zu ein Treffpunkt für das gesamte Unternehmen sein. Es ist ein Ort, an dem die Menschen zusammenkommen, um zu essen, sich zu entspannen und informelle Gespräche zu führen. Die Kantine wird oft mit dem Entspannungsbereich kombiniert, mit einem fließenden Übergang, damit die Mitarbeiter die während des Essens begonnenen Gespräche fortsetzen können.
Entspannungsbereich
Dieser Mikrobereich ist auf Freizeit und Unterhaltung ausgerichtet. Hier können Sie sich mit Ihren Kollegen aktiv regenerieren. Er ist in der Regel mit weichen und mobilen Möbeln ausgestattet. Um die Freizeitatmosphäre zu verstärken, können Sie Brettspiele, Darts oder Tischfußball aufstellen. Einige Unternehmen, insbesondere IT-Unternehmen, stellen in diesem Bereich gerne Spielkonsolen und Fernsehgeräte auf.
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MeeThink
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TISCHE > COUCHTISCHE -
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SOFT SEATING > SITZPOUFS -
LinkUP
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SOFT SEATING > LOUNGESESSEL
Entdecken Sie die Kraft von Farben im Büro!
Farben spielen nicht nur in der Natur eine wichtige Rolle, sondern auch in unserem täglichen Leben und in den Räumen, die wir nutzen. Sie färben unsere Welt durch die Stimulierung des Nervensystems, als auch durch die spezifischen physiologischen und psychologischen Reaktionen, die sie auslösen. Wussten Sie, dass Farben einen erheblichen Einfluss auf Ihre Produktivität und Kreativität bei der Arbeit haben können? Laden Sie unseren Bericht herunter und erfahren Sie, wie die richtige Farbwahl im Büro die Effizienz und das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeitenden verbessern kann.
Laden Sie den Bericht „Ein Büro voller Farben“ herunter
Die Aufteilung der Büroräume und die entsprechende Anordnung von MIkrozonen sind der Schlüssel zum Gesamterfolg eines Unternehmens
Richtig angepasste Mikrozonen, die den spezifischen Geschäftsaktivitäten entsprechen, helfen den Teams, ihr Potenzial je nach Art der Einzel- und Gruppenaufgaben optimal zu nutzen. Jeder Bereich mit seinen Mikrozonen kann eine Vielzahl von Funktionen haben. Diese Bereiche können an bestimmte Parameter angepasst werden, was zu einer harmonischen und funktionalen Arbeitsumgebung beiträgt.
Wir empfehlen Ihnen die Lektüre unserer Publikation „Das Büro und seine Mikrozonen“, in der wir ausführlich auf die Mikrozonen eingehen, die Sie in Ihrem Büro vorfinden können.
Veröffentlichung lesen
Wir empfehlen Ihnen die Lektüre unserer Publikation „Das Büro und seine Mikrozonen“, in der wir ausführlich auf die Mikrozonen eingehen, die Sie in Ihrem Büro vorfinden können.
Die Pandemie und die damit verbundene dynamische Ausweitung des Homeoffice haben gezeigt, dass die Flexibilität des Homeoffice zwar ein Vorteil ist, dass aber bestimmte Aufgaben nur im Büro effizient erledigt werden können. Die Bedeutung von Büros nimmt nun wieder zu, was dazu führt das ein Büro als eine vielseitige Umgebung verstanden wird. Es wird zum Beispiel als Kommunikationszentrum und als Rückzugsort für diejenigen Mitarbeiter gesehen, die einen ruhigen Ort zum Arbeiten benötigen und diesen zu Hause kaum einrichten können.
Entdecken Sie unser maßgeschneidertes Konzept für ein Besprechungsbüro, dass den Bedürfnissen und Erwartungen der Mitarbeiter in der neuen Gegenwart gerecht wird.
Lies Bericht „Reunion“
Entdecken Sie unser maßgeschneidertes Konzept für ein Besprechungsbüro, dass den Bedürfnissen und Erwartungen der Mitarbeiter in der neuen Gegenwart gerecht wird.
Was sind die Qualitäten eines Büros in der neuen Gegenwart?
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Multifunktional
Ausgestattet mit modernen Möbellösungen, die mehr als eine Funktion erfüllen können. So können die Mitarbeiter den Raum an ihre aktuellen Bedürfnisse anpassen. -
Gemütlich und einladend
Wie ein Zuhause oder ein Café – eine solche Umgebung fördert die Beziehungen, was die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern vereinfacht. -
Interaktion und Austausch
Die wichtigsten Bereiche in einem solchen Büro fördern die formelle und informelle Kommunikation.
Wie können Sie ein Büro einrichten, das den Bedürfnissen Ihres Unternehmens entspricht?
Funktionalität ist kein fester Parameter – sie entwickelt sich mit dem technologischen Fortschritt, den Trends im Personalverwaltung und den Vorlieben der Mitarbeiter. Die Einführung von verschiedenen Zonen und Mikrozonen für Besprechungen und konzentriertes Arbeiten ermöglicht es, flexibel auf unterschiedliche Anforderungen zu reagieren. Moderne Büros müssen sich an die wechselnden Bedürfnisse der Menschen und Organisationen anpassen. Durch die Analyse von Forschungsergebnissen und unsere eigenen Erfahrungen mit unseren Kunden können wir bei der Anpassung und Einrichtung von Büroräumen fundierte Entscheidungen treffen.
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Über 470 Interviews mit Managern -
Über 170 Stunden Workshops -
Mehr als 7500 Antworten von Arbeitnehmern auf Fragebögen -
145 Informationsmaterialien -
Über 60 Stunden öffentliche Vorträge -
8000 befragte Mitarbeiter
Qualitätszertifikat für Wohlbefinden
Wir freuen uns über die Anerkennung unserer Bemühungen zur Förderung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter. Zum wiederholten Mal haben wir das Wellbeing Quality Certificate 2023 erhalten. Damit honoriert das Wellbeing Institute unsere Bemühungen, Arbeitsräume zu schaffen, die das geistige und körperliche Wohlbefinden fördern.
Lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr
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Homeoffice, Hybridarbeit oder zurück ins Büro? -
WIE-WAS-WELCHE – Gestalten Sie Ihr Büro in drei Schritten